Hvorfor slutte sig til os

Als EU-Einrichtung bietet die AMLA wettbewerbsfähige Gehälter auf der Grundlage von Vertragsart, Funktionsgruppe und Besoldungsgruppe an. Das Personal kann zusätzliche Zulagen erhalten, die auf persönlichen Umständen beruhen, wie z. B. dem Expatriate-Status oder der Elternschaft. Sehen Sie sich unsere Seite mit Beispielen für monatliche Gehälter an, um weitere Details zu erfahren.

Profitieren Sie vom Gemeinsamen Krankheitsfürsorgesystem der EU, das rund um die Uhr einen weltweiten Versicherungsschutz bietet und Unfall-, Invaliditäts- oder Todesfallschutz bietet. Familienmitglieder und Kinder können ebenfalls einbezogen werden.

Sobald Sie das Rentenalter erreicht haben oder mindestens zehn Jahre gedient haben, haben Sie Anspruch auf eine EU-Rente. Die Bediensteten erhalten 1,8 % ihres Grundgehalts für jedes Dienstjahr. Das Renteneintrittsalter wird auf 66 Jahre festgesetzt.

Wir bei AMLA glauben, dass Work-Life-Balance der Schlüssel zum Wohlbefinden und zur Produktivität der Mitarbeiter ist. Wir unterstützen ein flexibles Arbeitsumfeld und bieten Telearbeitsmöglichkeiten. 24-30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich zusätzlicher Feiertage (z. B. Weihnachten, Ostern). 

In der AMLA finden Sie ein multikulturelles Umfeld und einen breit angelegten inklusiven Ansatz. Wir glauben fest daran, dass die Einzigartigkeit jeder Person jedem Team einen Mehrwert bringt. Eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten und persönlichen Erfahrungen willkommen zu heißen oder zu glauben, ist der Schlüssel für ein sich ständig verbesserndes Arbeitsumfeld!

Durch Lern- und Entwicklungsinitiativen setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen. Jährliche Leistungsbeurteilungen helfen dabei, Ziele zu setzen, vergangene Leistungen zu überprüfen und Karriereziele zu diskutieren. Unser Reklassifizierungsprozess erkennt Ihre Beiträge an, indem wir Sie für höhere Noten in Betracht ziehen

Treten Sie dem Team AMLA bei und werden Sie vom ersten Tag an herzlich willkommen geheißen! Bei AMLA priorisieren wir Ihren erfolgreichen Übergang, indem wir Ihnen personalisierte Unterstützung bieten, damit Sie sich wie zu Hause fühlen - sowohl in unserem Team als auch in Frankfurt! Durch das Welcome Centre Hessen , wir optimieren das administrative Onboarding und machen Ihren Umzug und Karrierestart bei uns so reibungslos wie möglich.
 

Frankfurt bietet verschiedene Bildungsangebote an, darunter auch internationale Schulen. Unter ihnen ist die Europäische Schule bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung vom Kindergarten (ab 4 Jahren) bis zum Europäischen Abitur und ist für Kinder des AMLA-Personals kostenlos. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Leben in Frankfurt.